Un raport al organizației internaționale China Labor Watch (CLW) dezvăluie condiții alarmante în fabrica Shunjia Toys din provincia Jiangxi, China, unde se produc exclusiv jucăriile de pluș LaBubu pentru compania Pop Mart. Investigația, realizată timp de trei luni în 2025, arată încălcări grave ale legislației muncii și exploatarea sistematică a angajaților.

Legislația chineză permite maximum 36 de ore suplimentare pe lună, dar muncitorii din Shunjia Toys lucrau peste 100 de ore suplimentare lunar. Echipe de 25–30 de persoane erau obligate să asambleze cel puțin 4.000 de jucării pe zi, un ritm descris ca epuizant. Fabrica producea peste 24 de milioane de unități anual, dublu față de capacitatea oficială de 12 milioane.
Au fost identificați muncitori cu vârste între 16 și 18 ani, repartizați pe aceleași linii de producție ca adulții, deși legea chineză permite angajarea tinerilor doar cu protecții speciale. Mulți dintre acești lucrători nu înțelegeau contractele semnate și nu aveau clar statutul juridic. Angajații erau obligați să semneze contracte „în alb”, fără informații esențiale despre salariu, durata sau contribuții sociale. Procesul de angajare dura maximum cinci minute, iar muncitorilor li se spunea să nu citească anumite secțiuni.
Pop Mart a transmis că tratează „foarte serios bunăstarea și siguranța lucrătorilor” și că efectuează audituri regulate. Compania a promis o investigație și măsuri corective dacă acuzațiile se confirmă. Reprezentanții Shunjia Toys nu au putut fi contactați pentru comentarii.
CLW subliniază că situația din Shunjia Toys nu este un caz izolat, ci reflectă deficiențe sistemice în aplicarea legislației muncii din China. ONG-ul cere Pop Mart să creeze mecanisme reale de plângere pentru angajați, să crească transparența și să publice structura completă a lanțului de aprovizionare.
SMILE FM MOLDOVA Hincesti – Leova