Noi reguli pentru munca de noapte: modificări în Codul muncii din 2026

Începând cu 1 ianuarie 2026, intră în vigoare modificări importante la Codul muncii, vizând reglementarea mai strictă a muncii de noapte.

Conform noilor prevederi, durata normală a turei de noapte nu va putea depăși, în medie, 8 ore la fiecare 24 de ore, calculate pe o perioadă de referință de 4 luni. Pentru angajații expuși riscurilor sau unui efort fizic și psihic sporit, limita devine și mai strictă: maximum 8 ore în orice 24 de ore, fără posibilitatea mediei pe termen mai lung.

Munca de noapte este definită ca activitatea desfășurată între orele 22:00 și 06:00. Noile reguli se vor aplica nu doar celor care lucrează exclusiv în acest interval, ci și angajaților care activează minimum 3 ore pe noapte sau își desfășoară cel puțin 30% din norma lunară în ture de noapte.

De asemenea, modificările prevăd o protecție suplimentară pentru tinerii angajați:

• adolescenții de 15–16 ani nu vor putea lucra între orele 20:00 și 06:00;

• angajații sub 18 ani care muncesc mai mult de 4,5 ore pe zi vor beneficia de o pauză de cel puțin 30 de minute;

• cei de 15–16 ani vor avea dreptul la un repaus zilnic de minimum 14 ore consecutive.