Moldova analizează schimbarea concediilor: din zile calendaristice în zile lucrătoare

Republica Moldova ar putea schimba modul de calcul al concediilor de odihnă: din zile calendaristice în zile lucrătoare. Propunerea vine din partea Asociației Naționale a Companiilor din Domeniul TIC și are deja susținerea Guvernului.

Argumentele pro:

• Sectorul TIC afirmă că noul sistem ar aduce mai multă claritate și ar alinia țara la practicile europene.
• Ministerul Finanțelor consideră că dreptul la concediu trebuie raportat la zilele efective de muncă, nu la weekenduri.
• Mediul de afaceri susține că, pe termen lung, angajații nu pierd la nivelul venitului anual.

Argumentele contra:

• Sindicatele avertizează că salariații ar putea încasa mai puțin în lunile de concediu, mai ales dacă își fragmentează zilele libere.
• Confederația Națională a Sindicatelor invocă Carta socială europeană și legislația UE, care garantează minimum patru săptămâni de odihnă anuală.

Ministerul Muncii promite că va proteja drepturile angajaților și menține dialogul deschis cu toate părțile implicate. Consultările continuă pentru a găsi o formulă care să echilibreze interesele salariaților și ale angajatorilor.