Criză în Tehnologie: Peste 100.000 de Concedieri în 2025, Intel și Microsoft în Prim Plan

Industria tehnologică traversează o perioadă turbulentă, cu peste 100.000 de angajați concediați la nivel global în prima jumătate a anului 2025, potrivit unei analize realizate de Bridge Chronicle. Valul de disponibilizări este alimentat de restructurări strategice, investiții masive în inteligență artificială și corectarea angajărilor excesive din perioada pandemiei.

Intel, supranumit „Chipzilla”, conduce detașat acest val, cu un plan de reducere a personalului estimat la 75.000 de angajați până la finalul anului. Compania se confruntă cu o scădere accentuată a vânzărilor de procesoare și își reconfigurează modelul de afaceri în jurul tehnologiilor AI.

Microsoft urmează cu aproximativ 15.000 de concedieri, afectând divizii precum cloud, gaming și hardware. Deși compania înregistrează performanțe financiare solide, CEO-ul Satya Nadella a justificat măsurile printr-o strategie de adaptare la noile realități tehnologice, într-un limbaj corporativ care a stârnit reacții ironice în presă.

Meta, Google, Amazon și Cisco au anunțat la rândul lor mii de disponibilizări, în timp ce direcționează fonduri către dezvoltarea de modele AI mai avansate. Această reorientare vine pe fondul unei „febre AI” care domină Silicon Valley, dar care riscă să se prăbușească sub propria greutate, avertizează analiștii.

Pe lângă impactul automatizării, companiile Big Tech resimt efectele angajărilor masive din perioada pandemiei, când se paria pe o explozie a muncii remote și a cererii pentru produse digitale. O parte semnificativă din acea forță de muncă este acum considerată redundantă.

Tensiunile geopolitice, incertitudinile legate de tarifele comerciale și presiunile economice globale contribuie la climatul instabil din sectorul tehnologic. În contrast cu abordarea occidentală, cultura corporativă japoneză promovează sacrificii salariale la nivel de conducere pentru a evita concedierile — o practică rar întâlnită în Silicon Valley.

Pe măsură ce companiile își ajustează strategiile, rămâne de văzut dacă investițiile în AI vor genera suficiente locuri de muncă pentru a compensa pierderile actuale. Până atunci, industria se află într-un proces dureros de recalibrare.