Concediile fantomă golesc bugetul: jumătate de miliard de lei pierduți anual!

Angajații din sectorul public din Republica Moldova acumulează anual sute de mii de zile de concediu neutilizate, ceea ce generează presiuni majore asupra bugetelor instituțiilor și blochează, în unele cazuri, activitatea financiară. Atunci când mai mulți angajați părăsesc sistemul, instituțiile sunt obligate să achite milioane de lei pentru concedii istorice, bani planificați inițial pentru alte cheltuieli.

Problema este una veche, iar costurile suplimentare ajung la aproape jumătate de miliard de lei anual. Potrivit Ministerului Finanțelor, aceste sume ar fi putut fi direcționate inclusiv pentru majorări salariale. „Avem concedii acumulate încă din anii ’90, neutilizate. Astăzi, când cineva pleacă din sistem, primește sute de zile de concedii istorice. Este angajamentul nostru să închidem aceste datorii”, a declarat ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță.

Datele Curții de Conturi arată că Ministerul Afacerilor Interne se află în topul instituțiilor cu cele mai multe zile de concediu nefolosite – peste 412.000 de zile, ceea ce presupune cheltuieli de aproximativ 193 de milioane de lei. Urmează Agenția Servicii Publice, cu peste 80.000 de zile, Ministerul Muncii și Protecției Sociale – cu peste 8.500 de zile, cu un impact financiar de peste 5 milioane de lei, și Ministerul Agriculturii, unde unii angajați au acumulat între 13 și 300 de zile de concediu. La Ministerul Mediului sunt raportate aproape 1.600 de zile neutilizate, evaluate la circa 1,4 milioane de lei.

Sindicatele susțin că responsabilitatea pentru acumularea concediilor nefolosite aparține, în mare parte, angajatorilor, care nu planifică corespunzător concediile și mențin restricții la angajare. În prezent, aproximativ 17.000 de posturi din sectorul public rămân vacante. „Există un moratoriu la ocuparea funcțiilor publice vacante, pentru a nu crește cheltuielile bugetare. Se dublează volumul de muncă, funcțiile nu sunt atractive din cauza salariilor mici, iar mulți angajatori neglijează programarea concediilor”, a explicat Eugen Covrig, șeful Departamentului Juridic al Confederației Naționale a Sindicatelor.

Potrivit noilor prevederi ale Codului muncii, zilele de concediu acumulate pe o perioadă mai mare de doi ani vor fi anulate automat începând cu 1 ianuarie 2030. Astfel, angajații mai au la dispoziție aproximativ patru ani pentru a-și utiliza concediile restante.