Bărbat din Cimișlia, paralizat după un accident de muncă. Inspectoratul Muncii din Hîncești îl declară vinovat

Un bărbat de 62 de ani din satul Gura Galbenei, raionul Cimișlia, a rămas paralizat în urma unui accident de muncă produs în decembrie 2024, la ferma de bovine unde era angajat ca șofer. Remorca unui vehicul s-a răsturnat peste el în timp ce cobora, moment surprins de camerele de supraveghere ale întreprinderii.

Victima, Gheorghe Hemei, afirmă că tragedia s-a produs din cauza lipsei echipamentelor de siguranță. Potrivit lui, remorcile nu aveau piloni de susținere, iar lucrătorii erau nevoiți să le sprijine pe bucăți de lemn, cărămizi sau metal. Deși angajații ar fi semnalat de mai multe ori situația conducerii, nicio măsură nu ar fi fost luată.

„Fiecare parca remorcile cum putea, pe ce găsea. Nu exista un suport adecvat. Am fost lovit dintr-o dată și m-am trezit sub mașină”, a povestit bărbatul, care își amintește cu durere fiecare detaliu.

Consecințele au fost dramatice: fractură de bazin în trei locuri și paralizie permanentă. Medicii nu i-au oferit șanse de recuperare completă, iar bărbatul are acum gradul II de dizabilitate. Situația familiei s-a agravat și mai mult după ce soția lui a suferit un accident vascular, rămânând și ea cu sechele. Veniturile lor se reduc la pensie, iar cheltuielile pentru tratamente sunt uriașe.

În timp ce victima acuză angajatorul de neglijență, Inspectoratul de Stat al Muncii Hîncești a încadrat accidentul ca fiind de „gravitate medie” și a stabilit că bărbatul ar fi vinovat pentru cele întâmplate. Dosarul nu a avansat prea mult de atunci: aproape un an mai târziu, Judecătoria Hîncești încă nu a deschis un dosar penal în acest caz.

Avocatul victimei explică faptul că, potrivit legislației, pentru fiecare procent de pierdere a capacității de muncă, angajatorul trebuie să achite un salariu mediu pe economie. Cum incapacitatea lui Gheorghe Hemei depășește 70%, prejudiciul ar fi unul considerabil – sumă pe care compania refuză să o acopere.

Reprezentanții Inspectoratului de Stat al Muncii declară că astfel de situații sunt, din păcate, frecvente.

„Angajatorii sunt obligați să ofere echipamente de protecție, iar salariații să le folosească. În practică, aceste lucruri sunt ignorate de ambele părți”, a declarat Andrei Prisăcari, șeful ITM Chișinău.

Statistica este îngrijorătoare: doar în primele nouă luni ale acestui an au fost raportate peste 500 de accidente de muncă, dintre care 56 mortale. Cele mai afectate domenii sunt construcțiile, transporturile, agricultura și comerțul – sectoare în care lucrătorii sunt expuși riscurilor majore zi de zi.

Vezi si

Violența domestică în Moldova: legi există, dar sistemul are încă breșe majore

Republica Moldova are legislație pentru combaterea violenței în familie și a ratificat Convenția de la …