Pensia se scrie și cu biberonul: concediul paternal intră la vechime

Ministerul Muncii și Protecției Sociale propune o schimbare cu impact direct asupra taților: perioada concediului paternal ar putea fi inclusă în stagiul de cotizare pentru pensie. Proiectul de lege urmărește alinierea legislației Republicii Moldova la standardele Organizației Internaționale a Muncii și la normele Uniunii Europene privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată.

Olga Mihaeș, șefa Direcției politici și asigurări sociale din cadrul ministerului, a explicat că indemnizația paternală va fi recunoscută expres la calcularea stagiului de cotizare, fără a influența însă valoarea pensiei. „Mai mult influențează la stagiu, pentru că este o perioadă necontributivă și nu are o bază de calcul”, a precizat oficiala.

Ce aduce nou proiectul:

• Concediul paternal: din iulie 2025 are 15 zile calendaristice, utilizabile în primul an de la nașterea copilului, inclusiv fracționat. La nașteri multiple, se acordă pentru fiecare copil.
• Retroactivitate: prevederea va fi aplicată și pentru concediile paternale din perioada 2016–2026.
• Salariați cu responsabilități familiale: nouă categorie introdusă în Codul muncii, ce include părinți, soți sau rude apropiate cu dizabilități aflate în întreținere.
• Protecție împotriva discriminării: responsabilitățile familiale vor fi criteriu explicit pentru interzicerea discriminării la angajare.
• Reguli pentru părinți singuri: aceștia nu vor putea fi obligați să lucreze în ture de noapte fără acord scris.

Dacă proiectul va fi adoptat de Parlament, prevederile vor intra în vigoare la trei luni de la publicarea în Monitorul Oficial, iar aplicarea lor va fi monitorizată de Inspectoratul de Stat al Muncii.