Funcționarii publici vor putea lucra încă șapte ani după pensionare. Guvernul vrea să reducă deficitul de personal

Funcționarii publici vor avea posibilitatea să își continue activitatea până la șapte ani după atingerea vârstei de pensionare, potrivit noilor modificări legislative aprobate în contextul reformei administrației publice.

Până acum, legislația permitea menținerea în funcție pentru perioade de cel mult un an, fără ca durata totală să depășească cinci ani după împlinirea vârstei de pensionare. Noile prevederi extind această limită la șapte ani.

Continuarea activității se va face doar cu acordul scris al funcționarului și prin decizia autorității competente. Acesta va putea ocupa aceeași funcție, o funcție echivalentă sau una de nivel inferior și va putea încasa, în același timp, atât salariul, cât și pensia, în condițiile prevăzute de lege.

Autoritățile susțin că măsura este necesară pentru a păstra specialiștii cu experiență în sistemul public și pentru a facilita transferul de cunoștințe către angajații mai tineri.

„Ne propunem să extindem capacitatea instituțională, inclusiv pentru ca angajații cu experiență să poată transmite cunoștințele profesionale și experiența acumulată celorlalți colegi”, a declarat secretarul general adjunct al Guvernului, Alexandru Iacub.

Modificarea face parte dintr-un pachet mai amplu de reforme care vizează administrația publică și include schimbări privind recrutarea personalului, etica profesională și integritatea în funcția publică.

Potrivit autorităților, măsura vine pe fondul unui deficit semnificativ de personal. La începutul anului 2026, aproape 20% dintre funcțiile publice din administrația centrală erau vacante, iar în 2025 doar 49,5% dintre posturile scoase la concurs au fost ocupate.